BEM /
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Begleitung bei der Implementierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in Ihrem Unternehmen und Durchführung der individuellen BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX.
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EAP /
Externe Vertrauensperson
Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden, vor allem bei außerbetrieblichen Fragestellungen wie Themen zur Wohnsituation, schulischen Angelegenheiten, temporären Belastungssituationen u.v.m. Wir helfen kurzfristig und schaffen Lösungen zum Wohle Ihrer Mitarbeitenden.
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EAP /
Psychische Gesundheit
Individuelle Begleitung Ihrer Mitarbeitenden bei psychischen Belastungen wie Konflikten am Arbeitsplatz oder in der Familie, Mobbing, Burn-out Prävention etc.
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Potenzialkompetenz
Professionelle Durchführung von Mitarbeiterbefragungen sowie die Analyse von HR Potenzialen.
Beratung und Begleitung von Prozessen und Aufgaben im Personalbereich.
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Reduzierung
der Fehltage
Steigerung
der Produktivität
Erhöhung
der Arbeitgeberattraktivität
Wir begleiten Sie sowohl bei der Planung als auch bei der Durchführung Ihrer Prozesse in der betrieblichen Gesundheitsentwicklung.
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